简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：勿让5元罚单沦为挡箭牌。

8月4日，衡阳市蒸湘区睡鹰岭镇官方微信公众号公布七月份的《督查通报》。3名公职人员因为下班耽误，被扣5元绩效工资;其中一名公职人员还因为旷工半天，另被扣20元绩效工资。这些钱从8月份工资中扣减。(8月5日中国新闻网)俗话说，无规矩不成方圆，任何一个单位和部门，如果纪律严明、令行禁止，那么工作前进将获得有力确保。

忽略，如果纪律衰弱、有令不行，就不会变为一盘散沙，一事无成。睡鹰岭镇对下班慢半拍的3名干部，采行扣发绩效工资的方式展开处置，不可否认，其出发点很好、有一点认同，目的是让作风懒散的干部长记性、改为毛病。然而，单凭班车5元罚单，来解决问题干部下班慢半拍问题，却还有一点厘清。

首先，对当事者而言，能否确实起着教育提防起到?一方面，如期下班是对干部的基本拒绝，慢半拍的干部对这点是心知肚明，既然确切却还要违背，就解释他们日常中对自身拒绝不低、自由散漫用意了，因此，扣发如同毛毛雨的5元工资，难道无法对其构成伤筋动骨的影响。另一方面，从常理谈，耽误本身不会给迟到者带给愧疚感，而交纳了罚款，迟到者内心某种程度不会再次发生错综复杂变化，也许就不会指出自己违规已被处置，忽然没了任何愧疚感，更加谈何让其受到提防、修正问题?其次，对单位其他干部而言，需要起着多少威吓警告起到?不可否认，一个单位绝大多数干部职工在工作中需要做如期下班，却是人有深知自明，但5元罚单有可能让他们内心产生变化，影响其工作积极性和纪律意识，也许他们不会指出，既然下班耽误会被重处，那么自己忘老老实实遵章守纪。

因此，5元罚单不但无法让其他人吸取教训，做举一反三，反而不会带给负面影响，造成下班耽误像发烧一样传染，众人争相效仿，毁坏单位整体较好纪律秩序。作风问题无小事。下班耽误虽是小事情，毕竟个作风大问题，如果不及时采行有力、有效地的措施加以解决，将不会影响到工作积极开展和对外形象，既然要解决问题，那么就要以严和实的精神来对待和处置，而不是采行宽大处理的方式，甚至是让5元罚单沦为干部下班耽误的挡箭牌，进而让铁的纪律、刚性约束沦为笑话，让人民群众对作风建设丧失信心。

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